¿Cómo te caerían 30 días de aguinaldo o trabajar menos horas a la semana en 2024? Estos ‘sueños’ se podrían hacer realidad, ya que el Congreso de la Unión aún tiene en la ‘congeladora’ reformas laborales que buscan beneficiar a los trabajadores el próximo año.

A lo largo de 2023, legisladores —en su mayoría de Morena— presentaron iniciativas para reformar la Ley Federal del Trabajo; sin embargo, la aprobación de al menos cuatro reformas están en vilo, ya que algunas aún no son analizadas o están en proceso en las comisiones de ambas Cámaras.

Para el último año de Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, se espera, en materia laboral, el debate de las siguientes iniciativas: reducción de jornada laboral, aguinaldo digno, aumento de prima de antigüedad y nuevos días de descanso obligatorio.