A unas horas de su extinción, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) aprobó el pago de una compensación extraordinaria única por término de su encargo sólo para 419 de 740 de sus empleados.

Los beneficiarios son aquellos trabajadores que están inscritos en el Servicio Profesional de Carrera (SPC), también conocidos como de base, quienes recibirán un pago único de 90 días de salario, más 20 días por año, a partir de 2022.

Dicho pago, cuyo monto acumulado es de alrededor de 96 millones de pesos, se hará a través del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, mediante un comité de transferencia que estaría en operación sólo durante 30 días naturales.

Para el resto de empleados, con plaza de libre designación o de confianza, el pago de una posible compensación la definirá hoy el gobierno federal, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

La decisión se tomó ayer en sesión pública del pleno del Inai. Y aunque hubo votación unánime a favor, Adrián Alcalá, comisionado presidente del dicho organismo, emitió un voto particular, es decir, sólo parcialmente a favor.

Ello porque estimó que el acuerdo aprobado – elaborado de manera conjunta por las comisionadas Josefina Román Vergara, Julieta del Río Venegas y Blanca Lilia Ibarra Cadena –, se quedó corto y debió incluir a la totalidad de los empleados.