Ciudad de México – En un acto sin precedentes, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó un decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a siete leyes secundarias, con el objetivo de garantizar igualdad sustantiva, perspectiva de género, y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, además de erradicar la brecha salarial por razones de género.
Este nuevo marco legal tiene como propósito fortalecer los derechos de las mujeres en México, así como garantizar su protección frente a las desigualdades estructurales y los diversos tipos de violencia que enfrentan diariamente.
“Un paso adelante en la lucha por la igualdad”
Durante el evento, Sheinbaum destacó la importancia de esta reforma:
"Hoy las mujeres en México tienen un marco jurídico que las respalda. Ahora nos toca hacer que estas leyes sean una realidad en cada rincón del país y que los estados se adhieran a estas grandes reformas para proteger a las mujeres y niñas", enfatizó la mandataria.
El decreto establece cuatro ejes fundamentales que guiarán las acciones para transformar la realidad de millones de mujeres en el país:
- Igualdad sustantiva: Garantizar las mismas oportunidades y derechos para mujeres y hombres.
- Perspectiva de género: Integrar esta visión en políticas públicas, instituciones y procesos legales.
- Derecho a una vida libre de violencia: Proveer herramientas legales y fortalecer instituciones para erradicar cualquier tipo de agresión contra las mujeres.
- Erradicación de la brecha salarial: Asegurar que las mujeres reciban el mismo salario que sus compañeros por trabajos equivalentes.
Fortalecer fiscalías y policías: una prioridad
Sheinbaum también hizo énfasis en la necesidad de reforzar las capacidades de las fiscalías estatales y las corporaciones policiacas, con el objetivo de garantizar que las leyes sean aplicadas de manera efectiva y que los derechos de las mujeres sean protegidos en la práctica.
“No basta con legislar. Necesitamos que las fiscalías tengan los recursos y la preparación necesarios para actuar con perspectiva de género. La justicia debe ser una realidad, no solo un discurso”, aseguró.
Cierre de la brecha salarial: un derecho inaplazable
La mandataria explicó que con esta reforma, cualquier mujer que detecte que no recibe el mismo salario que un compañero que realiza el mismo trabajo puede acudir a las instancias correspondientes de la Secretaría del Trabajo para exigir igualdad.
“Hoy está legislado: las mujeres que realicen la misma función que un hombre deben ganar exactamente lo mismo. Esto es un derecho que nadie puede negar”, destacó.
Un marco legal para transformar vidas
Estas reformas representan un marco jurídico robusto que respalda a las mujeres en diferentes ámbitos, desde el laboral hasta el personal. Sin embargo, Sheinbaum subrayó que su implementación dependerá de la voluntad y el compromiso de los estados para adherirse a estas reformas federales.
Reacción ciudadana: "Es un gran paso, pero necesitamos acción"
Organizaciones feministas y colectivos ciudadanos han aplaudido el decreto, calificándolo como un avance histórico. Sin embargo, también advirtieron que su éxito dependerá de su correcta implementación y de la asignación de recursos suficientes para garantizar su cumplimiento.
“El papel lo aguanta todo, pero necesitamos ver resultados concretos en las calles, en los trabajos, y en las instituciones”, declaró Andrea López, activista feminista.
