Las Secretarías de Economía y del Trabajo informaron que admitieron la solicitud de revisión de Estados Unidos por supuesta denegación de derechos contra los trabajadores de la empresa exportadora de autopartes Tridonex.

El gobierno mexicano tendrá hasta el 24 de julio próximo para responder a Estados Unidos si efectivamente se les negó a los trabajadores su derecho de libertad de asociación y negociación de un contrato colectivo del trabajo.

En caso de comprobarse esa violación a la legislación laboral, deberá acordarse con los estadounidenses la reparación del acto, como parte de los compromisos que firmaron ambas partes en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Esto en respuesta a la solicitud que envío la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés), el pasado 9 de junio, en la que acusaron que en la empresa Tridonex, ubicada en Matamoros, Tamaulipas, hubo denegación de derechos laborales.

De acuerdo con los sindicatos anteriores la empresa Tridonex no permite que los trabajadores opten por una demanda legal y los transfiere en automático a un sindicato de protección; por esto mismo se registró el despido de 600 trabajadores del sindicato independiente.